Gezocht: Research Director

Zie jij kansen om technologie humaner te maken? Denk je, net als wij, dat we het dan niet afkunnen zonder hackers, kunstenaars en activisten? Treed je de digitaliserende wereld optimistisch tegemoet? En ben je tegelijk niet blind voor de schaduwkant ervan? Heb je een voorliefde voor (onder veel meer) critical making, kunst- en wetenschap crossovers en voor citizen science? Weet je hoe top-down structuren kunt aanwenden om bottom-up impact te maken?

Dan hebben wij een droombaan.

Waag Society is op zoek naar een Research Director. Samen met Pieter van Boheemen, Karien Vermeulen en Dick van Dijk, Sabine Wildevuur, Ivonne Jansen-Dings en Ester van der Geest zet je onze onderzoeksagenda op scherp, ontwikkel je strategische en tactische aanvalsplannen en bevaar je de Europese en nationale onderzoekswateren.

Wie we zoeken? Een sterk gemotiveerde en gepassioneerde doener. Iemand met stevige internationale ervaring. Een specialist in Europese netwerken en programma's. Iemand die nieuwsgierig is, het onmogelijke voor mogelijk houdt en een ultieme verbindingsofficier is.

Over ons
Waag Society ontwikkelt creatieve technologie voor maatschappelijke innovatie. De stichting is een collectief van makers die onderzoek doen, concepten en producten ontwikkelen en als intermediair fungeren tussen de kunst, de wetenschap en de technologie. Hiertoe ontwikkelt het projecten met partijen in de culturele, publieke en private sector. Kernprincipes van Waag Society zijn users as designers, code=culture en learning by making. De organisatie kent een open en informele cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief, waarin zo’n 50 enthousiaste en gedreven collega’s professioneel samenwerken.

Overige informatie
De werklocaties zijn De Pintohuis en de Waag, in het centrum van Amsterdam. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kan je contact opnemen met Bart Tunnissen. Wij nodigen je uit om je motivatie en cv t/m 30 mei 2017 te sturen naar onze afdeling HR.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Functieprofiel Research Director

 

De functie
De Research Director is verantwoordelijk voor het beleid, uitvoering en financiering van de research agenda van Waag Society. Hij maakt deel uit van het MT. De Research Director ressorteert onder de Director. De salarisindicatie voor deze functie is  € 4.000 - € 5.500 (op fulltime basis, 40 uur per week).

De Research Director:

  • is (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en schrijven van de vierjaarlijkse beleidsplannen;
  • is verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen, formuleren en evalueren van de jaarlijkse researchprogramma’s van de Labs van Waag Society; 
  • is medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en financiering van programma's en projecten gebaseerd op de research agenda’s van de Labs;
  • is verantwoordelijk voor het zoeken en verkrijgen van onderzoeksfinanciering. 
  • in het bijzonder is hij/zij verantwoordelijk om jaarlijkse analyses te maken van de relevante calls en tenders van de Nederlandse en Europese innovatiemiddelen;
  • vertegenwoordigt Waag Society op nationale en internationale (relevante) podia en draagt daarbij het gedachtegoed van de organisatie uit;
  • onderhoudt (internationale) relaties met strategische onderzoekspartners;
  • zorgt voor de implementatie van het onderzoek in de processen en organisatiestructuur van Waag Society;
  • publiceert en presenteert (inter)nationaal over behaalde resultaten en methoden;
  • is op de hoogte van relevante externe ontwikkelingen en communiceert hierover.

Contactpatroon

  • Onderhoudt intern wekelijks contact met de Director en Director Project Development over de strategie van ontwikkel- en financieringstrajecten;
  • Onderhoudt intern tweewekelijks contact met de Director over voortgang van zijn/haar werkzaamheden;
  • Onderhoudt intern contact met Head of Programs over strategie, inrichting en uitvoering van de onderzoeksprogramma’s en -projecten;
  • Onderhoudt intern contact met alle onderzoekers, programmaleiders en conceptontwikkelaars;
  • Treedt op als (intern) opdrachtgever en stuurgroeplid voor projecten;
  • Onderhoudt extern contact met partners, subsidiënten en opdrachtgevers om te informeren en nieuwe ontwikkelingen te signaleren.

Opleiding en ervaring

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de culturele en/of nieuwe mediasector;
  • Affiniteit met critical making, citizens science;
  • Ervaring met onderzoek en Europese onderzoeksprogramma’s;
  • Evaring met budgetten en financiering van projecten.

Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Leidinggevende kwaliteiten;
  • Analytisch vermogen;
  • Goed vermogen tot samenwerking;
  • Plannen en prioriteren;
  • Resultaatgericht.